New graduate recruitment

大学や専門学校などでの個別会社説明会、合同会社説明会、オンライン会社説明会など、さまざまなパターンで実施しています。ソフトテックスという会社のことや、エンジニアや営業職の詳細な仕事内容はもちろんのことながら、IT業界全般や業界における仕事の流れなども説明していきます。虚飾のないリアルな姿をお伝えしていくので、IT業界に少しでも興味がある方はぜひご参加ください。

オンラインでの集団面接になります。学生3名と人事2名で実施。みなさんがどういった人柄で、どのような考え方をしているかを中心に、当社とマッチするか見させていただきます。学生時代にどのようなことに力を入れてきたかといった経験や、ご自身の強み弱みなど、いろいろな質問をしますが、普段のみなさんの姿を見せてください。また、ソフトテックスについて聞きたいことなど、ご質問も大歓迎です。

Web適性検査。みなさんがソフトテックスという会社の風土にマッチするかや、どういった職種に適性があるかを判断するための材料のひとつとして、適性検査を受けていただきます。普段のみなさんの思考方法や行動パターンについて、ご回答ください。

ソフトテックスの役員との1対1による対面での面接になります。面接官は役員ですが、みなさまの人柄をより深く知るための質問が主ですので、みなさんの普段通りの実力を発揮することはもちろん、ソフトテックスでやりたいことや、社会人として叶えたい夢など、ぜひアピールしてください。

最終選考を通過したら、承諾の意思確認を経て、内々定となります。当社の内定学生として、10月1日の内定式への出席や、内定者研修などに参加いただくことになります。翌年4月から晴れて新入社員として入社して、活躍していけるように準備を進めてください。